Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihr Unternehmen zahlt für Ausfallzeiten. Oder für Prävention.
Körperliche Beschwerden sind der häufigste Grund für Fehlzeiten. Bisherige Maßnahmen behandeln Symptome. Ich behandle Ursachen – bevor der Mitarbeiter ausfällt.
Mit einem monatlichen Stundenkontingent erhalten Ihre Mitarbeiter direkten Zugang zu physiotherapeutischer Analyse, Behandlung und gezieltem Kraftaufbau.
Erkennen. Kräftigen. Koordinieren.
Beschwerden früh erkennen und behandeln – bevor daraus Ausfallzeiten werden.
Direkter Zugang zu physiotherapeutischer Expertise
Ihre Mitarbeiter erhalten ein festes monatliches Stundenkontingent – nutzbar für physiotherapeutische Behandlung, Bewegungsanalyse oder gezielten Kraftaufbau. Kein Warten, kein Umweg über die Krankenkasse.
Rückenschmerzen, Nackenverspannung, Knieproblem – der Mitarbeiter bekommt eine konkrete Einschätzung und direkte Maßnahmen. Sofort, nicht in drei Wochen.
Kein Fitnessstudio-Zuschuss, den niemand nutzt. Ein strukturiertes Angebot, das Ihre Belegschaft tatsächlich in Anspruch nimmt.
Was kostet Nichtstun?
Ein Mitarbeiter im Krankenstand kostet im Schnitt 400–600 € pro Tag – Lohnfortzahlung, Vertretung, Produktivitätsverlust eingerechnet. Sechs Wochen Ausfall: das sind schnell 15.000 €.
Rücken-, Schulter- und Kniebeschwerden sind vermeidbar. Wenn man früh ansetzt.
Weitere Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
Kurse, Trainingseinheiten, Impulsvorträge – zu Bewegung, Belastung und Haltung im Arbeitsalltag.
Alle Formate werden auf die konkreten Belastungsprofile Ihrer Belegschaft zugeschnitten.
Sprechen wir.
Kein Erstgespräch-Formular. Kein Angebot per E-Mail. Ein direktes Gespräch – 20 Minuten – um zu klären, ob und wie das für Ihr Unternehmen passt.